La Juventud Española Pensando en Emigrar de Nuevo

(Vídeo de la noticia)

Dirán que la juventud no quiere trabajar, que son unos acomodados o que sólo piensan en las vacaciones; pero lo cierto es que la tasa de paro entre menores de 25 años en España es sencillamente aberrante: un ¡¡43%!!

Y eso contando con los contratos en prácticas, con los becarios, con los contratos basura y con las ETT. Y es que en Europa tendrán menos títulos, o habrá más voluntad o sencillamente serán menos, pero el caso es que el paro entre mismo grupo de edad es de tan sólo el 20.7% (vamos, menos de la mitad). Teniendo en cuenta que España es uno de los paises con menos jovenes y más viejos (¿no peligraban las pensiones?) da bastante que pensar.

En fin, que ante el cariz que están tomando las cosas, mucha juventud española, con tituloss bajo el brazo que aqui no encuentran nada en lo que ocuparse (no porque no quieran, sino porque no lo hay) han decidido liarse la manta y volver de nuevo a la emigración

¿Será el destino que paises como Irlanda o España acabemos siempre emigrando?

Vía: Aprende+ e Informativo CNN+

“En defensa de los derechos fundamentales en internet”

Ante la inclusión en el Anteproyecto de Ley de Economía sostenible de modificaciones legislativas que afectan al libre ejercicio de las libertades de expresión, información y el derecho de acceso a la cultura a través de Internet, los periodistas, bloggers, usuarios, profesionales y creadores de Internet manifestamos nuestra firme oposición al proyecto, y declaramos que:

1. Los derechos de autor no pueden situarse por encima de los derechos fundamentales de los ciudadanos, como el derecho a la privacidad, a la seguridad, a la presunción de inocencia, a la tutela judicial efectiva y a la libertad de expresión.
2. La suspensión de derechos fundamentales es y debe seguir siendo competencia exclusiva del poder judicial. Ni un cierre sin sentencia. Este anteproyecto, en contra de lo establecido en el artículo 20.5 de la Constitución, pone en manos de un órgano no judicial -un organismo dependiente del ministerio de Cultura-, la potestad de impedir a los ciudadanos españoles el acceso a cualquier página web.
3. La nueva legislación creará inseguridad jurídica en todo el sector tecnológico español, perjudicando uno de los pocos campos de desarrollo y futuro de nuestra economía, entorpeciendo la creación de empresas, introduciendo trabas a la libre competencia y ralentizando su proyección internacional.
4. La nueva legislación propuesta amenaza a los nuevos creadores y entorpece la creación cultural. Con Internet y los sucesivos avances tecnológicos se ha democratizado extraordinariamente la creación y emisión de contenidos de todo tipo, que ya no provienen prevalentemente de las industrias culturales tradicionales, sino de multitud de fuentes diferentes.
5. Los autores, como todos los trabajadores, tienen derecho a vivir de su trabajo con nuevas ideas creativas, modelos de negocio y actividades asociadas a sus creaciones. Intentar sostener con cambios legislativos a una industria obsoleta que no sabe adaptarse a este nuevo entorno no es ni justo ni realista. Si su modelo de negocio se basaba en el control de las copias de las obras y en Internet no es posible sin vulnerar derechos fundamentales, deberían buscar otro modelo.
6. Consideramos que las industrias culturales necesitan para sobrevivir alternativas modernas, eficaces, creíbles y asequibles y que se adecuen a los nuevos usos sociales, en lugar de limitaciones tan desproporcionadas como ineficaces para el fin que dicen perseguir.
7. Internet debe funcionar de forma libre y sin interferencias políticas auspiciadas por sectores que pretenden perpetuar obsoletos modelos de negocio e imposibilitar que el saber humano siga siendo libre.
8. Exigimos que el Gobierno garantice por ley la neutralidad de la Red en España, ante cualquier presión que pueda producirse, como marco para el desarrollo de una economía sostenible y realista de cara al futuro.
9. Proponemos una verdadera reforma del derecho de propiedad intelectual orientada a su fin: devolver a la sociedad el conocimiento, promover el dominio público y limitar los abusos de las entidades gestoras.
10. En democracia las leyes y sus modificaciones deben aprobarse tras el oportuno debate público y habiendo consultado previamente a todas las partes implicadas. No es de recibo que se realicen cambios legislativos que afectan a derechos fundamentales en una ley no orgánica y que versa sobre otra materia.

Sólo puede añadir que estoy total y completamente de acuerdo en todas y cada unas de las palabras de Enrique Dans.

Los Brotes Verdes se Marchitan: 60.000 parados Más

Pues mucho brote verde, mucho "ya hemos tocado fondo" y mucho "lo peor ya ha pasado", pero los famosos brotes verdes se deben de haber marchitado todos de golpe, porque el paro ha vuelto a aumentar en Noviembre en otros 60.593 parados más.

Y eso que es el típico mes en que comienzan las contrataciones de la Campaña de Navidad que si no... sino va a pasar lo que va a pasar en Enero, que es cuando se despide a toda la peña contratada en esa compaña. Y ya veréis como las empresas aprovecharan para despedir todavía a más gente, al ver llegar la famosa cuesta de Enero.

Como siempre, el Gobierno continua viviendo en los Mundos de Yupi y nuestra muy querida Maravillas Rojo, cree que "los incrementos del paro registrado se van acercando paulatinamente a los niveles propios de periodos de crecimiento económico". Pues si cree que 60.000 personas se vayan al paro es lo normal en crecimiento económico, no quiero yo pensar lo que entienden esta gente por crecer...

En total, ahora ya hay 3.868.946 personas en paro en España y llevamos tal carrerilla que somos los segundos en tasa de paro de TODA EUROPA (la de los 27 vamos). Para empeorar las cosas, vienen los de EuroStat y confirman lo evidente:

La tasa de empleo de España -porcentaje de trabajadores con empleo respecto del total de la población entre 15 y 64 años- ha retrocedido nada menos que cinco puntos en un solo año: la caída más fuerte jamás alcanzada por la economía española desde el Plan de Estabilización.

Y eso que ya se ha finiquitado con prácticamente todo el empleo en precario que había en este país, por lo que ahora habrá que ir a por los de contrato fijo, indefinido, de por vida. Sí, esos que dicen los empresarios que no pueden despedir aunque sean unos holgazanes, aunque se toquen las narices, aunque les hagan la vida imposible, porque con los 45 Dias/año de indemnización les hunden la empresa. Pues ya veréis como van a ir cayendo como moscas. Para empezar... a partir de Enero, los empleados de las cajas...

Los Funcionarios Europeos Pretenden Subirse el Sueldo... de Nuevo

¿Que mejor forma que estrenar nuevo año con une buena subidita de sueldo, verdad?. Eso mismo han debido pensar los funcionarios de la Unión Europea, puesto que ya se está tramitando la propuesta de una subida salarial de nada menos que de casi un 4%.

Sí, esos mismos que se suben el sueldo un 4%, son los mismos personajes que luego dicen que hay que abrocharse el cinturón. Como algo de verguenza aún les queda, a la portavoz del Ejecutivo de Bruselas para temas Administrativos, Valerie Rampi, no se le ocurrió decir otra cosa que claro, que la culpa de la subida la tienen los estados miembros, ya que el salario de los funcionarios europeos se calcula en función de lo que se cobra en los respectivos paises comunitarios. Y debe ser que estos también les han subido el sueldo. Casi mejor que se callara...

A todo esto, os recuerdo que estas "ilustres señorías que aprueban un echamen muy dificil" ya se subieron el sueldo alla por el mes de Enero de este mismo año, pero parece ser que no les han debido cundir mucho los 4000€ netos/mes (y libres de impuestos) que se pusieron, puesto que ahora necesitan un poco más.

Si es que los hay con una cara dura... Y ya veréis ya.. como no hay ningún partido europeo que vote en contra....

(Vía: El Mundo)

InterEconomía te deja con la boca Abierta

(Vídeo de la noticia)

Casi que sobran los comentarios. Me he quedao de piedra...

El Ombliguismo Español

Con este gran post de Senior Manager de partida, no he tenido menos que unir sus interesantes reflexiones, con los datos ofrecidos por la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett) sobre las perspectivas laborales de la juventud en España. Según la Agett, desde el tercer trimestre de 2007, el desempleo ha subido nada menos que todo un 60% entre los menores de 25 años.

Pero es que esas no son las cifras mas demoledoras, ya que el número de desempleados ha crecido un 93,4% entre los recién incorporados al mercado laboral. El desánimo que se puede "palpar" entre nuestra juventud está más que justificado, puesto que incluso en las comunidades autónomas con menor indice de paro juvenil, los porcentajes son horripilantes:

• Cantabria un 22,8%
• Baleares 27%
• Navarra 28,8%

Mejor no pensar en como lo deben estar pasando en las comunidades con mayor desempleo juventil, porque las cifras son como para ni mirarlas:

• Canarias un 47,6%
• Andalucía un 45,6%
• Comunidad Valenciana un 40,7%
• Madrid 38,9

Contra estas cifras, lo único que se puede hacer es echarle un poco de imaginación al asunto. De hecho, yo nunca entendí el empecinamiento que tienen los españoles de conseguir un trabajo en su pueblo (lo mas cercano a casa de sus papis, para poder ir a comer en esa jornada partida odiosa y tipicamente española) y nada mas conseguido su trabajito del alma, hipotecarse hasta los 80 años y vivir eternamente "esclavizados" con el banco e imposibilitados para cambiar de residencia.

Esto ultimo punto es realmente interesante, puesto que en el caso de que se presenten ofertas de trabajo interesantes en otras partes de su comunidad o incluso de España, no se podrán cambiar de localidad (ya ni siquiera buscaran esas ofertas) por la atadura que supone la hipoteca al libre desplazamiento. Si a eso le unimos un sistema de alquiler muy deficiente en España, con muy pocos pisos buenos disponibles y con unos precios "fuera de mercado" el circulo se completa.

Por lo tanto, no puedo estar mas que totalmente de acuerdo con los puntos presentados por Senior Manager. Unos puntos que invitan a la reflexión y que si algún dia llegan a calar en la coiedad daria lugar a un profundo cambio de la forma de pensar en este pais. A grandes rasgos vienen a decir que:

• El mundo es muy grande. Si las cosas van mal en tu ciudad, mirar en tu Comunidad Autonoma, si tambien está negro, mira en otra parte de España y si tampoco lo ves muy claro, Europa es muy GRANDE
• Para poder moverse por Europa, lo fundamental no son tanto los títulos, como los IDIOMAS y la experiencia. Puede que en España no hagan falta, pero para trabajar en Europa sí.
• Que para obtener el mayor grado de libertad laboral,lo que no hay que hacer es hipotecarse. Eso es tener cortedad de miras. Sin una hipoteca a cuestas, te podras mover entre ciudades, cambiar de trabajo con mayor libertad y no estar pendiente de un hilo pensando que si te despiden del trabajo a ver como vas a pagar la hipoteca. Si te despiden y en tu ciudad no hay trabajo, lo intentas buscar en otra y listo.
• Que la calidad de vida no consiste en tomar unas cañitas con tus "colegas" en la terraza de turno o ver un partido de fútbol de la selección. Que la calidad de vida es no trabajar 10 horas al dia, calidad de vida es que te paguen las horas extras o que no te encadenen 10 contratos seguidos de obra y servicio.
  
• Y que los empleos para toda la vida ya han pasado a mejor vida. Lo más probable es que en los proximos años no existan ni para los funcionarios. Hay que saber adaptarse, invertir en formación y estar preparado para los cambios que se producirán en el mercado laboral en los proximos años. Vamos, que por tener un trabajo no hay que olvidarse de la formación continua.

Ocupaciones Dificil Cobertura 4T 2009

Pues dirán que los españoles no quieren trabajar, pero el cambio que ha dado el listado de ocupaciones de dificil cobertura en los últimos meses ha sido espectacular. De aquellas más de 20 paginas con ocupaciones que los empresarios decían no poder cubrir porque no encontraban a nadie que quisiera trabajar en ella, hemos pasado a unas infimas 5 paginas en las que han desaparecido practicamente todas las comunidades autónomas.

Ahora mismo, sólo aparecen Asturas, Balerares, Canarias, Casdtilla y Leon, Cataluña, Murcia, Pais Vasco, Ceuta y Melilla. Podéis consultar el listado en la web del INEM (pdf). Lo interesante del asunto, es que la práctica totalidad de trabajos que no logran cubrirse, son de puestos de personal médico: Médicos de medicina general y sobre todo especialista. Teniendo en cuenta que por ejemplo en la Facultad de Medicina de Santiago de Compostela, salen cada año uno 200 médicos ¿que es lo que está pasando que los empresarios no encuentran médicos en España?. Además la parte mala de este asunto (desde el punto de vista del empresario, claro) es que al desaparecer practicamente todas las profesiones del catálogo, no pueden solicitar la contratación de extranjeros para eso puesto, por lo que no podrán tirar los sueldos hacia abajo. Pobrecillos....

Volvemos al manido tema de que la juventud española no quiere trabajar, como pensaba la Consellera de Sanidad de Cataluña, la magnífica Marina Geli, o es que como siempre por España adelante nos dedicamos a explotar al personal y los jovenes más que preparados y conocedores de su valía prefieren largarse de España y probar suerte en otros lugares donde se les de mayor valor al esfuerzo y conocimiento que poseen. ¿Vosotros que pensáis de este espinoso asunto?